為豐富員工的理論知識，提高員工綜合素質，提升客戶服務水平，樹立企業良好形象，自2018年元月份開始公司利用周六時間組織員工參加一系列網絡基礎知識及弱電施工理論知識培訓。
    為檢驗近一段時間的培訓效果，4月29日上午公司組織了一次理論知識水平考試，公司要求除技術人員、售后人員、業務人員必須參與外，此次考試還吸引了一批對理論知識感興趣人員。本次考試后我們將對試卷進行批改，評出前三名并給予積分獎勵。
    為提升公司的綜合水平培養儲備人才，公司將推出一系列的培訓課程，每個月都將組織一次培訓考試。全面完善公司人才培養機制！